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太阳城娱乐地理研究生院(GSG)致力于促进, supporting, 维持一个多元化的教师群体, staff, and students.

作为这一承诺的一部分, GSG建立了多样性, Equity, 和包容(DEI)委员会制定支持多样性的举措, equity, and inclusion; to monitor departmental climate and culture regarding diversity-, equity-, and inclusion-related matters; and to provide a forum wherein faculty, staff, 学生们还可以讨论学术界在促进更公正和公平的社会方面发挥的更广泛作用.  这一承诺的基础是以下指导原则:

  • 我们理解多样性表现在几个维度和交叉点上,包括:种族和民族身份, gender expression, sexual orientation, abilities, health status, age, nationality, immigration status, religion, 社会经济背景.
  • 我们致力于增加发展, support, retention, 招聘多元化的教师, staff, and students.
  • 我们认为,必须承认多样性, equity, 将包容性作为我们工作各个方面的重要背景(e).g., teaching, mentoring, research, 和服务)在这里太阳城娱乐城和我们的外部, 专业活动.
  • 我们认识到,GSG的所有成员都有个人, shared, 支持和促进多样性的集体责任, equity, 以及融入我们的社区, at Clark University, 在地理领域和我们参与的任何其他学术/专业团体中.
  • We seek to identify, 理解和改变社会, economic, environmental, 结构性不平等的政治驱动因素通过我们的教学, professional, and scholarly work.
  • 鉴于我们致力于创造一个每个成员都能学习的环境, participate, and contribute, 我们谴责歧视和仇恨言论, in accordance with 大学重视言论自由和尊重言论.

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